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2025
Internationale Expansion & Wachstum
PAYE for Nannies Ltd. wird Teil von quitt und vereint über 20 Jahre Erfahrung in der britischen Lohnabrechnung mit der digitalen Expertise von quitt, um Dienstleistungen für die Anstellung in Haushalten zu skalieren — in englischsprachigen Ländern unter der Marke quinn vermarktet. For businesses wächst durch die Übernahme der Earny SA weiter. Im Laufe des Jahres 2025 überschritt quitt ein gesamtes verarbeitetes Lohnvolumen von CHF 500 Millionen.
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2024
quitt tritt in den UK-Markt ein
quitt lanciert im Vereinigten Königreich unter der Marke quinn und markiert damit den Beginn des Aufbaus der ersten vollautomatisierten und digitalen Lohnlösung für Privathaushalte.
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2023
Expansion
quitt expandiert nach Deutschland und bietet dort denselben Service an. Zusätzlich wird For businesses lanciert, die erste vollautomatisierte und digitale Lösung für die Lohnabrechnung von KMU, die auf Anhieb zwei Silber- und eine Bronzemedaille bei den „Best of Swiss Apps“ gewinnt. Bis heute hat quitt Löhne im Wert von CHF 400 Millionen verarbeitet.
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2022
Wir sind quitt
Lancierung der Werbekampagne „Wir sind quitt – easy.fair.digital.“ — gesehen, gehört und gelesen in der ganzen Deutschschweiz auf SRF 1/2, 3+, auf Plakaten, online und in verschiedenen Printmedien. 100'000 quitt-Aktien werden auf Aktionariat öffentlich handelbar, und quitt eröffnet sein erstes Büro in München, Deutschland.
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2021
Neuer Login
quitt überarbeitet den myquitt-Kundenbereich, um quitt noch einfacher bedien- und nutzbar zu machen. Hausangestellte können nun per QR-Code ihre Arbeitsstunden und Spesen selbst über das Smartphone erfassen. Mehr als 20'500 vorbildliche Arbeitgebende mit über 37'000 Arbeitsverträgen sind registriert, und quitt hat eine Lohnsumme von über CHF 240 Millionen abgerechnet.
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2020
Putzhilfe gesucht?
quitt deckt alle 26 Kantone der Schweiz in drei Sprachen ab. Im Oktober lanciert quitt einen innovativen, digitalen Vermittlungsdienst für Reinigungskräfte auf Deutsch, Englisch und Französisch. Private Arbeitgebende finden mit nur wenigen Mausklicks Reinigungspersonal in ihrer Nähe — der digitale Dienst ist für Arbeitgebende und Angestellte vollständig kostenlos.
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2019
Aus quitt.ch wird quitt.
Neugestaltung des visuellen Auftritts. Neue Versicherungspartner. quitt ist das erste Unternehmen der Schweiz, das seine Aktien auf der Ether-Blockchain digitalisiert. Erstmals bildet quitt einen Mediamatiker-Lernenden aus.
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2016 – 2018
Swiss Economic Award
quitt erreicht den zweiten Platz beim „Swiss Economic Award“ des Swiss Economic Forum — dem wichtigsten Jungunternehmer-Preis der Schweiz. Marie-Christin Kamann übernimmt die Position der quitt-CEO. quitt arbeitet mit der Google-Initiative „Think with Google“ an einer Fallstudie zur Optimierung der mobilen Geschwindigkeit.
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2015
Auszeichnung
quitt wird als „SEF.High-Potential KMU“ ausgezeichnet und nimmt an Googles Initiative „Growth Engine for European business“ teil.
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2014
Lancierung einer Pensionskassenlösung
quitt bietet eine Lösung für Anstellungen mit Pensionskassenbeiträgen. Partnerschaft mit dem Hilfswerk HEKS im Kanton Waadt.
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2013
Presseartikel steigern die Bekanntheit
Verschiedene Presseartikel steigern die Bekanntheit von quitt. Mit der Kampagne „Fehre Anstellung“ landet quitt einen PR-Coup. quitt wird von der Schweizerischen Agentur für Innovationsförderung (KTI) unterstützt. Lancierung der quitt.card für Angestellte.
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2012
Finanzierung
Mit der Unterstützung renommierter Business Angels wie Luzius Meisser (Wuala), Thomas Dübendorfer (SICTIC), Myke Näf (Doodle), Paul Sevinç (Doodle) und verschiedenen Privatpersonen wird über investiere.ch eine Finanzierung von CHF 600'000 erzielt. quitt schafft es auf die Liste der „Top 100 Startups“ in der Schweiz.
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2011
Lancierung von quitt.ch
Das Team verwirft die Idee einer Plattform und konzentriert sich auf die automatisierte Anmeldung und Abrechnung sämtlicher Sozialversicherungsbeiträge für Privatpersonen. Generali kommt als Versicherungspartner hinzu. quitt.ch wird von der Initiative Venture Kick mit CHF 20'000 unterstützt.
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2010
Gründung der ServiceHunter AG
Die beiden Gründer Daniel Moser und David Christen lernen sich im Venture-Lab-Kurs an der ETH Zürich kennen. Aus der Idee, eine Plattform für Dienstleistungen mit „automatisierter Legalisierung“ von Arbeitsverhältnissen zu entwickeln, entsteht das ETH-Spin-off namens ServiceHunter AG.
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